大多数加工服装公司内部的局势肯定不会一样的，职位可能不是最好的。有的老板很黑的加工服装厂需要时常加班，反倒待遇却没有想象中的那样。却有一些服饰加工厂工作比较轻松，反而工价跟别人做得累的服饰加工公司还要多。很无奈啊，因为员工的待遇都由经理随便，主要是经理的品行来决定。
假如大家倒霉进了一家厂里素质很垃圾的服装公司，那就会做的很不开心了。而选择服装公司与前程一样非常小心，要是假如错了，肯定承受很严重的打击。1.看设备，瞪大眼睛看一下这一家服装公司的环境怎么样。从服饰加工公司里面的设施能看的出来这一家制衣加工公司的领导咋样了，一般一个品德不行的上司不可能花钱把设施条件搞那么好的。2.从规模上可以看出来，看这一间服装公司里做事的打工人数有多少，假若工人多，那就确定这家服装加工厂还行，或许是能够赚到钱，不然也不会有这么多的员工还肯留在干活。
3.多听听，找办法跟里面工作的车工问问怎么样，聊一下这一家服饰公司的局势。聊聊工价状况，问一下哪个部门好。制衣加工公司内部的每个组的品性都不一样的，假如大家，被调到到了素质差的组内部，才能行的人，也一样被连累的。倘若倒霉，你这个组的管理人员不喜欢你，让你的环境减点出来挪给一些工资很低的人，就会十分烦闷。而选对条件好的服饰加工厂对技术部经理</a>来讲是最需要谨慎的。
